中华人民共和国建国前参加中共及民主党派工作的党政军干部的正常退休称为“离职休养”，简称“离休”，指这些干部离开岗位但不脱离干部地位，并继续享受一定级别的医疗及生活服务待遇。 中国政府及中共对干部能否享受离休待遇有详细的规定，离休干部的具体待遇按照参加工作的时间，。
丁立臣院长在河南金融管理干部学院’97学术讨论会上的讲话，金融管理科学·河南金融管理干部学院学报1997年第06期 学院召开部门负责人会议 传达总行关于事业单位岗位设置文件精神. 中国人民银行郑州培训学院. 2008-05-21. （原始内容存档于2018-08-16）. 我院召开党委扩大会议. 中国人民银行郑州培训学院。
ding li chen yuan chang zai he nan jin rong guan li gan bu xue yuan ’ 9 7 xue shu tao lun hui shang de jiang hua ， jin rong guan li ke xue · he nan jin rong guan li gan bu xue yuan xue bao 1 9 9 7 nian di 0 6 qi xue yuan zhao kai bu men fu ze ren hui yi chuan da zong xing guan yu shi ye dan wei gang wei she zhi wen jian jing shen . zhong guo ren min yin xing zheng zhou pei xun xue yuan . 2 0 0 8 - 0 5 - 2 1 . （ yuan shi nei rong cun dang yu 2 0 1 8 - 0 8 - 1 6 ） . wo yuan zhao kai dang wei kuo da hui yi . zhong guo ren min yin xing zheng zhou pei xun xue yuan 。
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事业单位。 原名国务院机关事务管理局北戴河接待服务中心（国务院机关事务管理局北戴河服务局）。2013年，国务院机关事务管理局更名国家机关事务管理局，该中心随之更名国家机关事务管理局北戴河接待服务中心（国家机关事务管理局北戴河服务局）。 负责指定的党和国家领导人、已退出领导岗位。
2012年标准： 在专业技术岗位上工作的在职人员；近5年来专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可，一般应具有高级职称，并具备下列条件之一： 在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有。
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负责地震系统干部队伍宏观管理及省级地震局、局直属单位领导班子及后备干部队伍建设； 承办局管干部的考核、任免、监督，参与巡视工作； 负责系统参公人员管理； 管理系统机构编制、事业单位岗位设置、劳动工资、保险、奖励、人员招录、专技人员职称评聘和专家工作； 指导省级以下地震工作机构的相应工作； 负责公派出国留学人员选拔，管理干部因私出国（境）；。
人民日报9月7日《抓革命，促生产》的社论，应当写成大字报，在各机关、企业、事业单位内外张贴，并组织全体职工认真学习讨论。 工业(包括国防工业)、农业、交通、财贸部门，应当立即加强或组成各级指挥机构。 各单位职工都应当坚守岗位。外出串连的应当迅速返回原工作岗位，积极参加本单位的革命和生产。。
事业单位，与全国机关事务管理研究会合署办公 1991年，国务院机关事务管理局和人事部下发《关于加强中央国家机关后勤干部岗位培训工作的通知》（〔91〕国管培训字第229号）。1993年4月22日，国务院机关事务管理局办公室以〔93〕局办字第11号印发《关于中央国家机关后勤干部岗位。
事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》（国人部〔2006〕8号）第11点规定，“专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。”。
2006年7月，中华人民共和国人事部出台了《事业单位岗位设置管理试行办法》和《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》，明确要求事业单位实行专业技术岗位聘用制度。2007年，人事部、教育部联合颁发了《关于高等学校岗位设置管理的指导意见》，与此相适应，高校的专业技术岗位设置也分为13个等级：正高级专业技术职务包括一至四级岗位。
崂山林场是位于山东省青岛市崂山的一个国有林场，2007年至今为事业单位。其管理区域即崂山国家森林公园。 1937年时，崂山森林面积为23万多亩。因抗日战争中日军毁林和第二次国共内战破坏，到1949年时仅余6万亩。1950年3月，在崂山登瀛村成立山东省立崂山林场。初期，林场进行封山育林，但本地松树因日。
说理，它可以说是辰生同志在七十多年漫长岁月中、处于文物工作全面性岗位上摸索和思考的忠实记录。只有实践才能出真知。希望年轻一些的文物工作者，能够在工作之余认真地读一读这本书，一定可以从中获得不少在其他地方难以得到的教益。” 新中国文物事业的第一部口述史——《新中国文物保护史记忆》出版座谈会发言摘要. 中国文物报。
奖”，之后又进入国际羽联“名人堂”，以表彰她为羽毛球事业做出的贡献。 1974年，陈玉娘与汤仙虎搭档获得1974年亚洲运动会的羽毛球混合双打铜牌。 陈玉娘於1979年退役。1981年末，陈玉娘成为教练员，开始执教中国女子羽毛球队。在十几年的教练岗位上，陈玉娘为国家培养了十几个世界冠军，然而这十几个世。
国家机关事务管理局东坝服务中心，是国家机关事务管理局直属事业单位。 1991年，国务院机关事务管理局和人事部下发《关于加强中央国家机关后勤干部岗位培训工作的通知》（〔91〕国管培训字第229号）。1993年4月22日，国务院机关事务管理局办公室以〔93〕局办字第11号印发《关于中央国家机关后勤干部岗位。
至8级。厅局级正职对应综合管理类公务员职级的一级巡视员、事业单位的管理三级职员、解放军和武警部队的正师职。 以下列出的中央正司局级单位、地方正厅局级单位正职领导一般均属于厅局级正职公务员。 正省部级单位内设司（局、厅、室） 正省部级单位直属事业单位、直属企业单位、主管社会团体（列为副省部级单位的除外）。
专业技术岗位：分为初级专业技术岗位、中级专业技术岗位、高级专业技术岗位； 非专业技术岗位：由低到高分为六级职员岗位、五级职员岗位、四级职员岗位、三级职员岗位、二级职员岗位。非专业技术岗位各等级分别与国家规定的事业单位同类岗位人员的相应职务等级相对应。。
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我便在锅炉兵的岗位上一干就是32年。” 蒋庆群：用匠心为航天事业腾飞助力. 责编：吴美儒. 中国军视网. 2018-02-28 [2022-09-26]. （原始内容存档于2022-09-26） （简体中文）. 蒋庆群：用匠心为航天事业腾飞助力。
还有一类培训经理偏重于管理，对于生产、销售、科研等等运营所涉及的培训工作进行整体统筹安排，并安排内外部培训师资源进行对企业不同模块不同岗位不同人群的培训目标提升，往往是一个集团或者一个事业部的培训一把手和最终负责人。 这两类培训经理前者偏向业务，后者偏向管理。但两者也会因公司需要不同进行相应岗位或者岗位职能转变。。
人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。 会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。 会同有关部门拟订国家表彰奖励制度，综合管理国家表彰奖励工作。
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任各级负责干部。但是，他们的用工性质和身份仍然不能改变，而只是以工人身份代行干部职责，被称之为“以工代干”。曾经就有进入国家机关，担任了重要领导职务的人士，仍是以工代干的身份。 直到1980年代，随着国家及企事业单位人事与用工制度改革、合同制和岗位招聘等制度的实施，以工代干的做法才逐渐退出历史舞台。。
大庆工业文化被总结入1963年颁布的《中华人民共和国石油工业部工作条例（草例）》，主要是建立以岗位责任制为中心的各项管理制度： “三老四严”：“对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律”。。
